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Begeisterung

Wir sind offen für Neues

Karriere bei CTS

Begleitung

Wir kommunizieren auf Augenhöhe

Unser Team

Innovation

Wir gehen neue Wege

Unsere Benefits

Qualität

Wir handeln flexibel und individuell!

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CTS Steuerberatung GmbH & Co KG Wien Börseplatz 4 1010 +43 (1) 535 98 22 +43 (1) 535 98 24 cts-partner.at
CTS Steuerberatung GmbH & Co KG Stockerau Belvederegasse 5 2000 +43 22 66 71 854 +43 22 66 71 854-12 cts-partner.at

Change to Success 
Jobs bei CTS Steuerberatung

Wir sind ein Team von hoch motivierten, top qualifizierten und vor allem modern denkenden ProfessionistInnen!

Darauf legen wir besonders Wert:

Wir legen besonders Wert auf Qualitätsleistungen, motivierte Mitarbeiter und letztendlich auch auf zufriedene KlientInnen!

Das zeichnet uns aus:

Wir sind eine Kanzlei mit innovativem Grundcharakter, modernster Beratungsleistung mit ebenso modernsten Beratungstools und der Vision KlientInnen am Weg zu erfolgreichen UnternehmerInnen zu begleiten! 

Unsere Unternehmenskultur:

Die Unternehmenskultur ist sehr partnerschaftlich, die Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiger Informationsaustausch, flache Hierarchie sowie immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art! 

Unsere fachliche Spezialisierung:

Neben den klassischen Beratungsbereichen wie Steuerberatung national und international, Unternehmensberatung, Buchhaltung und Personalverrechnung bieten wir auch Branchenspezialisierung wie z.B. Handel, Gastronomie und Hotellerie sowie Immobilen an! 

Diese Erfolge verbuchen wir für uns:

Wir verbuchen kontinuierliches Klientenwachstum, die Zufriedenheit von MitarbeiterInnen und KlientInnen, erfolgreiche Umsetzung von neuen und innovativen Projekten und Produkten!

Das ist aber natürlich nicht alles:

Unsere Kanzlei vertritt eine neue und moderne Version einer gewohnt klassischen Steuerberatungskanzlei - zeigt sich mit unvergleichbarem Aussenauftritt und wird als "out of the box"-Kanzlei wahrgenommen!

Dafür stehen wir

Wir stehen für Qualität, Beratung, Begleitung und Innovation!

Werden Sie Teil unseres Teams
1997 1997

Gründungsjahr

500 500

KlientInnen

27 27

MitarbeiterInnen

2 2

Standorte

1 1

Partner

Gütezeichen Familienfreundlicher Arbeitgeber -

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber 

In Wien und Stockerau hat sich unser Steuerberatungsunternehmen mit 21 engagierten Mitarbeitern nicht nur durch fachliche Expertise, sondern auch durch eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen Namen gemacht. Unser Bestreben liegt darin, unseren Mitarbeitern die Balance zwischen Beruf und Familie zu erleichtern, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.

BGF Gütesiegel -

Wir die CTS Steuerberatung – sind ein gesundheitsbewusstes und mitarbeiterförderndes Unternehmen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Deshalb setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, die Gesundheit und Zufriedenheit unseres Teams zu fördern.

Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich schaffen wir durch eine positive Arbeitsatmosphäre ein Umfeld, das das psychische Wohlbefinden stärkt. Gemeinsam führen wir Achtsamkeitsübungen und Rückentrainings durch, um die Gesundheit ganzheitlich zu unterstützen.

Dieses Engagement hat uns motiviert, uns für das BGF-Zertifikat zu bewerben – und dank der gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeitenden konnten wir diese Auszeichnung erfolgreich erhalten.

Dafür stehen wir

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir glauben fest daran, dass ein positives Arbeitsumfeld eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Teams spielt. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und eine Reihe von Zusatzleistungen, die darauf abzielen, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.

Freude an der Arbeit

Bei uns herrscht eine positive Energie, die von unserem engagierten Team getragen wird. Wir glauben fest daran, dass die Arbeit nicht nur erfüllend, sondern auch spaßig und inspirierend sein sollte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und mit Leidenschaft bei der Sache sind. Unser Teamgeist ist spürbar und wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Wir schätzen Kreativität, innovative Ideen und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Talente weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.

Stabilität

Unsere Kanzlei legt großen Wert auf Stabilität und Beständigkeit. Als Team legen wir großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und fördern eine gesunde Arbeitskultur. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und bieten ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Qualitätsleistungen sorgen für Stabilität und bestmögliche Begleitung unserer KlientInnen zu erfolgreichen UnternehmerInnen.

Verantwortung

Wir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung darin, angemessene Erträge zu erwirtschaften, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern. Verantwortung bedeutet auch, die Interessen und Bedürfnisse von KlientInnen zu berücksichtigen und zu langfristigen Erfolgen beizutragen.

Weiterentwicklung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist ein entscheidendes Element einer erfolgreichen Unternehmensführung. Es ist wichtig, in die Entwicklung und das Wachstum der Mitarbeiter zu investieren, da sie das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind. Es ist ein kontinuierlicher Prozess, der sich an den sich ändernden Anforderungen des Unternehmens, der Mitarbeiter aber auch der Wirtschaft orientiert. Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kanzlei aber auch für die Motivation im Team.

Vertrauen

Unsere Teams können sich aufeinander verlassen und darauf vertrauen, dass sie offen und ehrlich miteinander kommunizieren und sich gegenseitig unterstützen. Das schafft ein Gefühl der Sicherheit und Zusammengehörigkeit und darüber hinaus können Teams effektiv zusammenarbeiten und ihr volles Potential ausschöpfen.

Begeisterung

Wir arbeiten mit Leidenschaft für unsere Klienten!
Wir sind offen für Neues!

Begleitung

Wir kommunizieren auf Augenhöhe!
Wir sind ein verlässlicher Partner!

Innovation

Wir begreifen Digitalisierung als Chance!
Wir gehen neue Wege!

Qualität

Wir handeln flexibel und individuell!
Wir wissen, was wir tun!

Unsere Standorte

Kanzlei Wien

Wien Zentrum, Börseplatz 4

Wir befinden uns mit dem Hauptstandort im 1. Wiener Bezirk, nahe der Börse und sind öffentlich sehr gut erreichbar!

Öffentliche Erreichbarkeit

U1, U2, U3, U4 sowie diverse Straßenbahnlinien

Freizeitgestaltung

Rund um den Standort im 1. Bezirk gibt es eine Vielzahl von Ausflugsmöglichkeiten - sowohl kulturell als auch kulinarisch samt entsprechendem (musikalischem) Unterhaltungsprogramm! Auch für Shoppingerlebnisse aller Art ist die Wr. Innenstadt weltweit bekannt! 

Kanzlei Stockerau

Stockerau, Belvederegasse 5

Auch der weitere Standort in Niederösterreich, Stockerau ist öffentlich sehr gut erreichbar!

Öffentliche Erreichbarkeit

Schnellbahnstrecke sowie Busverbindungen

Freizeitgestaltung

In Stockerau gibt es typisch ländliche Aktivitätsmöglichkeiten wie z.B. Kino, Konzerte, kulinarische Erlebnisse aber auch eine Vielzahl von Shoppingmöglichkeiten!

Verschieben Sie die Karte mit zwei Fingern

Anfahrt planen

Sie verlassen durch das Klicken auf "Route planen" unsere Webseite und Ihre Eingabe wird an GoogleMaps weitergeleitet. Mehr Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: policies.google.com/privacy.

So kommen Sie zu uns

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Das sagt unser Team

Mag. Robert Ehgartner
Steuerberater

In der CTS zu arbeiten bedeutet für mich Teil eines Teams zu sein, in dem wertschätzender Umgang, intensiver fachlicher Austausch, kollegiales Miteinander, Unterstützung bei Aus- und Fortbildung sowie höchstmögliches Verständnis/Entgegenkommen hinsichtlich zeitlicher Flexibilität gelebter Alltag sind.

I Changed To Success!

Ursula Rankl
Assistentin der Geschäftsleitung / Office Manager

Ich arbeite seit über 20 Jahren für die CTS Steuerberatung und habe im Laufe der Jahre vom Mag. Valsky immer wieder die Möglichkeit bekommen, mich weiterzubilden, weiterzuentwickeln und in der Kanzlei aufzusteigen. Wir arbeiten in einem sehr guten Team, haben ein sehr breit gefächertes Spektrum an Arbeit und Aufgaben, was sehr spannend ist, und Mag. Valsky hat immer darauf geachtet, dass seine Mitarbeiter auch wirklich in jeder Hinsicht zufrieden sind.

Ich arbeite sehr gerne für diese Kanzlei und kann auf sehr viel zurückschauen, was wir in Laufe der Jahre schon gemeinsam weiterentwickelt und fertiggebracht haben.

Andrea Haslinger
Assistentin der Geschäftsleitung / Office Manager Bilanzbuchhalterin
  • Parkplatz gleich ums Eck, kurze Anfahrtsstrecke, in Stockerau in der Gegend ist parken noch gratis
  • (vor Corona) Weihnachtsfeiern, wo wir die schönsten Städte Österreichs kennenlernen durften
  • an Chef, der net nur will, dass wir arbeiten, sondern, dem es ein großes Anliegen ist,  dass seine Mitarbeiter gerne in die Firma gehen
Mag. Andreas Valsky, LL.M.
Kanzleiinhaber

Ich habe die CTS gegründet, da ich Freiberufler aus Leidenschaft bin!

Wir schützen die Rechte der Menschen in Abgaben- und Abgabenstrafverfahren, wir sind ein Schutzschild der Gesellschaft gegen unberechtigte Ein- und Übergriffe des Staates. Wir helfen Unternehmenden, Privatpersonen und Firmen Steuern zu sparen – und damit nicht nur Vermögen, sondern auch Sicherheit und Zufriedenheit zu schaffen. Wir nehmen Menschen unangenehmes ab; wir erledigen ihnen Dinge, die sie nicht nur nicht können, sondern vor denen sie teilweise sogar Angst haben, wie z.B. Behördenwege und Betriebsprüfungen.

Es ist schön eine wichtige Person für Menschen in der Wirtschaft zu sein. Wir sind ein kompetenter Gesprächspartner, dessen Meinung in wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Fragen enorm geschätzt wird; ein vertrauensvoller Wegbegleiter von unternehmerisch handelnden Menschen. Und vor allem ist es toll, ein Leuchten und Glänzen in den Augen der Klient: innen zu erkennen, wenn man diesen in schwierigen Situationen geholfen hat.

Werde Teil unseres Teams!

Warum zu uns?

corplife -

Gutscheinwelt von corplife für unsere Mitarbeiter:INNEN

Wir bieten unserem Team corplife-Gutscheine und damit eine Vielzahl an Möglichkeiten, das Wohlbefinden und die Lebensqualität zu verbessern. Die Gutscheine können für Spa-Behandlungen, Massagen oder Wellnesswochenenden eingelöst, aber auch in Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportausrüstung oder Sportkurse investiert werden.

Kultur, Gastronomie, Familie und Weiterbildung

Lust auf Theater, Konzert oder Museum und danach ein gutes Essen? corplife bietet ein breites Angebot an kulturellen Erlebnissen und kulinarischen Genüssen. Darüber hinaus kann die Gutscheinwelt für Kinderbetreuung, Ferienaktivitäten für die Familie und persönliche Weiterbildung genutzt werden.

Gutes Teamwork und flexible Arbeitsumgebung

Mit unserem corplife-Angebot kann unser Teamwork gestärkt werden, die Gutscheine lassen ganz einfach für Teambuildingevents, Firmenausflüge oder Teamdinner verwenden. Last, but not least können wir als Unternehmen mit corplife-Gutscheinen ergonomische Büromöbel, technische Geräte oder Homeoffice-Ausstattung bereitstellen und unsere produktive und angenehme Arbeitsumgebung weiter ausbauen.

Wissenswertes

1

Kann ich auch Teilzeit arbeiten?

Teilzeit ist im Bedarfsfall prinzipiell möglich!

2

Wie sieht mein Arbeitsplatz aus?

Arbeitsplätze beinhalten die Grundausstattung und können individuell nach den Bedürfnissen neuer MitarbeiterInnen eingerichtet werden!

3

Ist Nachhaltigkeit für Sie ein Thema?

Nachhaltigkeit ist natürlich ein Thema, das uns sowohl im beruflichen als auch privaten Kontext stets begleitet. Viele Entscheidungen werden im Bewusstsein von Umweltschutz, Ressourcenschonung, Gesundheit und Wohlbefinden wie auch Klimaschutz getroffen!

4

Was wird mich erwarten?

In unserer Kanzlei ist ein motiviertes und professionelles Team zu erwarten, das jede/n neuen MitarbeiterIn freundlich und offen empfängt und in allen Belangen unterstützt!

5

Was wird von mir erwartet?

Von neue MitarbeiterInnen wird die Freude an der Arbeit, die Motivation am Tun, die Qualität der Leistung und die Einbindung ins Team erwartet!

6

Welche Mandantengruppen werden betreut?

In unserer Kanzlei werden KlientInnen in den Bereichen nationale und internationale Steuerberatung, Unternehmensberatung, Buchhaltung sowie Lohnverrechnung betreut. Die Branchen unserer KlientInnen reichen von Handel, Gastronomie und Hotellerie über Immobilien und Immobilienentwicklung!

7

Wie sehen die Arbeitszeiten in der Kanzlei aus?

Arbeitszeiten sind MO-DO von 08:30 bis 16:30 Uhr sowie FR von 08:30 bis 13:30 Uhr! Damit wird höchstmögliche Präsenz für persönliche Belange der KlientInnen ermöglicht!

8

Welche Besonderheiten bietet die Kanzlei?

In unserer Kanzlei gibt es eine eigene HR Beauftragte, die sich um die Belange jedes einzelnen Mitarbeiters sowie des jeweiligen Arbeitsumfeldes bzw. Aufgabenbereiches kümmert.

9

Wie kann ich meine Mittagspause verbringen?

Mittagspausen können individuell gestaltet werden! Zum Teil wird auch gemeinsam zu Mittag gegessen!

10

Finden Veranstaltungen statt?

Veranstaltungen finden in Form von Teambuilding-Events, Betriebsausflüge aber auch Workshops statt!

11

Wie ist der Altersdurchschnitt?

Wir sind ein gut durchmischtes Team mit unterschiedlich langer Berufserfahrung, das von Ersteinstieg in die Berufswelt bis hin zu Mitfünfziger mit langjähriger Berufserfahrung reicht!

12

Verantwortung

Wir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung darin, angemessene Erträge zu erwirtschaften, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern. Verantwortung bedeutet auch, die Interessen und Bedürfnisse von KlientInnen zu berücksichtigen und zu langfristigen Erfolgen beizutragen.

13

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir glauben fest daran, dass ein positives Arbeitsumfeld eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Teams spielt. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und eine Reihe von Zusatzleistungen, die darauf abzielen, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.

14

Freude an der Arbeit

Bei uns herrscht eine positive Energie, die von unserem engagierten Team getragen wird. Wir glauben fest daran, dass die Arbeit nicht nur erfüllend, sondern auch spaßig und inspirierend sein sollte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und mit Leidenschaft bei der Sache sind. Unser Teamgeist ist spürbar und wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Wir schätzen Kreativität, innovative Ideen und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Talente weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.

15

Stabilität

Unsere Kanzlei legt großen Wert auf Stabilität und Beständigkeit. Als Team legen wir großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und fördern eine gesunde Arbeitskultur. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und bieten ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Qualitätsleistungen sorgen für Stabilität und bestmögliche Begleitung unserer KlientInnen zu erfolgreichen UnternehmerInnen.

16

Weiterentwicklung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist ein entscheidendes Element einer erfolgreichen Unternehmensführung. Es ist wichtig, in die Entwicklung und das Wachstum der Mitarbeiter zu investieren, da sie das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind. Es ist ein kontinuierlicher Prozess, der sich an den sich ändernden Anforderungen des Unternehmens, der Mitarbeiter aber auch der Wirtschaft orientiert. Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kanzlei aber auch für die Motivation im Team.

17

Vertrauen

Unsere Teams können sich aufeinander verlassen und darauf vertrauen, dass sie offen und ehrlich miteinander kommunizieren und sich gegenseitig unterstützen. Das schafft ein Gefühl der Sicherheit und Zusammengehörigkeit und darüber hinaus können Teams effektiv zusammenarbeiten und ihr volles Potential ausschöpfen.

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